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Nous avons crée la Fabrique à bonheurs pour révolutionner les méthodes de Travail et permettre à chacun de réveiller son profond désir d’apprendre et d’oser devenir acteur de sa croissance.

BIENVENUE SUR LA FABRIQUE A BONHEURS

Travailler mieux ensemble… Prendre soin de soi et des autres

Infos Pratiques
Categorie : En entreprise
Lieu : Intra entreprise
Tarifs et Devis : contact@lafabriqueabonheurs.com
Project detail
Un parcours de formation en entreprise pourquoi ? Depuis quelques années, les entreprises réalisent que les systèmes d’organisation classiques du travail sont devenus inopérants. La société évolue et oblige à repenser les manières de travailler et de coopérer. De nouvelles [...]
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Un parcours de formation en entreprise pourquoi ?

Depuis quelques années, les entreprises réalisent que les systèmes d’organisation classiques du travail sont devenus inopérants. La société évolue et oblige à repenser les manières de travailler et de coopérer. De nouvelles propositions sont déjà en place dans certaines organisations mais il est nécessaire d’accompagner ce changement.

A la Fabrique à Bonheurs nous croyons aux professionnel(le)s qui vont bien et contribuent au développement de leur entreprise, qui s’engagent dans leur activité et s’épanouissent au travail. Et nous sommes persuadés que chacun peut changer son rapport au travail pour le meilleur ; individuellement et collectivement.

En redonnant du sens à son activité, en développant l’implication et la créativité, en renouant des liens de coopération efficaces, au delà des sympathies et/ou des antipathies.

Alors si vos collaborateurs sont peu impliqués, qu’ils proposent peu, voire pas d’idées nouvelles, que certains sont en burn-out, et que la performance fond comme neige au soleil…il est temps de faire autrement.

Et si nous faisions autrement, ensemble ?

Concept du parcours

En aidant les professionnels à prendre conscience de leurs ressources internes, de leurs talents et de leurs compétences, nous les amenons à repenser leur rapport au travail pour ne pas s’y épuiser et pour développer une collaboration efficace.

Nos formations ludiques et pratiques, offrent une nouvelle façon de penser le travail et d’agir.

La Fabrique à Bonheurs a spécialement conçu une offre sous la forme d’un parcours à thèmes. Le fil conducteur des thèmes est l’approche Tête-Coeur-Coprs qui est la recette gagnant du bien-être et de l’efficacité au travail.

Chaque thème se décline en 3 formats:

Learning lunch ou goûter durée: 1H30
Atelier pratique durée: 2 ou 3 H
Formation durée: 7 h

Nous pouvons imaginer d’autres thèmes en fonction de vos besoins spécifiques.

Qui-sommes-nous?

Auteures de plusieurs best-sellers en psychologie et pédagogie et fortes de nombreuses années d’accompagnement et d’enseignement, nous avons développé une approche globale du travail, des apprentissages, ainsi que des rapports humains dans les organisations et les familles, qui repose sur les expériences et sur les derniers apports théoriques de la psychologie cognitive et comportementale et la Pédagogie Positive®.

Nous intervenons dans les organisations en tant que consultantes-formatrices et sommes spécialisées en psychologie des organisations et en pédagogie au service du travail.

Nous accompagnons aussi bien des enfants ou des adolescents que des adultes en entreprise afin de les aider à trouver du sens à leur activité, à trouver leurs propres méthodes de travail et de collaboration afin de mettre de la légèreté dans les relations de travail et développer le goût d’apprendre et de découvrir. Nous exerçons également en cabinet libéral depuis de nombreuses années.

Nos atouts

Une rigueur qui n’exclut pas l’humour et un dynamisme communicatif. Nos outils : certifiées en Visual Mapping, Mind Mapping, en Thérapie systémique et en Hypnose nous sommes également formées à la Gestion mentale, à la Sophrologie, au Yoga du rire et à la PNL que nous intégrons dans notre pratique.

Nos différents thèmes

Module 1 – Tête

« Travailler efficacement avec les outils de pensée visuelle»

Module 2 – Tête & coeur

« Mieux se connaître pour mieux collaborer »

Module 3 – Tête, cœur, corps

« Travailler sans s’épuiser : comprendre les risques au travail et développer sa vigilance»

Module 4 – Cœur & corps

« Prendre soin de soi : apprivoiser ses émotions pour en faire des alliées au travail »

Module 5 -Corps

« Prendre soin de soi 2 : la santé intégrative au service du travail »

Module 6 – Tête, cœur, corps

« Mieux concilier la vie professionnelle et la vie personnelle – Revisiter la richesse de son parcours pour en valoriser les acquis »

Module 7 –Cœur

« Communiquer sainement pour coopérer efficacement »

Module 8 –Tête

« Optimiser son temps en s’organisant autrement »

Module 9 –Tête & coeur

« Expérimenter la force du « travailler ensemble »

Module 10 –Tête & corps

« Savoir collaborer en travaillant à distance »

Module 11 –Tête & corps

« Travailler efficacement en espace ouvert»